Amnesty International menuduh FIFA dan otoritas Qatar gagal menangani “pola pelecehan terhadap pekerja migran” dengan benar di lapangan. Piala Duniabeberapa di antaranya bekerja dalam shift 12 jam hingga 38 hari berturut-turut tanpa waktu istirahat.
Investigasi baru dari badan hak asasi manusia juga menemukan bahwa beberapa pekerja yang dipekerjakan sebagai penjaga keamanan dan petugas harus membayar biaya perekrutan ilegal – yang tidak pernah dibayar kembali – dan telah dijanjikan upah lembur dan bonus ditahan.
Amnesti mengatakan para pekerja melaporkan perlakuan mereka di hotline pengaduan Piala Dunia pada November, tetapi tidak ada tindakan yang diambil. Dalam satu kasus, seorang pekerja mengklaim bahwa seorang manajer mengancam akan memecatnya dan yang lainnya sebagai pembalasan karena mengeluh.
Investigasi terbaru didasarkan pada wawancara dengan 22 pria dari Nepal, Kenya dan Ghana, yang termasuk di antara ribuan pekerja migran yang dipekerjakan oleh perusahaan Layanan Keamanan Teyseer yang berbasis di Qatar untuk bekerja di lokasi Piala Dunia, termasuk Stadion Internasional Khalifa, zona penggemar, dan Corniche.
Lebih dari sepertiga dari mereka yang diwawancarai mengatakan mereka harus bekerja 12 jam setiap hari dan bekerja hingga 38 hari berturut-turut tanpa hari libur, yang melanggar hukum Qatar. Dan semua 22 menuduh perwakilan Teyseer, atau agen perekrutan, membuat janji palsu seperti menyarankan bahwa mereka dapat mengambil peran yang lebih senior dan mendapatkan tambahan £220 sebulan.
Amnesti mengatakan ratusan pekerja telah melakukan protes di Qatar pada awal Januari untuk menuntut lembur mereka yang tidak dibayar dan bonus dibayarkan sebelum kontrak jangka pendek mereka berakhir. Tapi sementara Teyseer dan pemerintah berjanji akan diberi kompensasi, janji itu tidak ditepati.
Steve Cockburn, kepala keadilan ekonomi dan sosial Amnesty International, mengatakan: “Penyelenggara Piala Dunia sangat menyadari masalah ini tetapi gagal menerapkan langkah-langkah yang memadai untuk melindungi pekerja dan mencegah pelanggaran tenaga kerja yang dapat diprediksi di lokasi Piala Dunia, bahkan setelah pekerja diangkat. masalah ini secara langsung.
“Meskipun enam bulan telah berlalu sejak Piala Dunia, Fifa belum menyelidiki masalah secara efektif, atau menawarkan solusi. Buruh sudah terlalu lama menunggu keadilan.”
Dalam sebuah pernyataan, Teyseer membantah melakukan kesalahan dan mengatakan: “Sebagai sebuah perusahaan, kami menghormati dan mengikuti undang-undang ketenagakerjaan dan hak asasi manusia untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan adil bagi karyawan kami. Kami terkejut dengan tuduhan itu, dan kami menanggapinya dengan sangat serius.”
Ia menambahkan: “Kami secara ketat mengikuti proses dan standar perekrutan etis dan semua agensi kami mematuhinya. Setiap karyawan dibayar dengan jumlah yang sesuai untuk jam kerja melebihi dan di atas jam kerja reguler sesuai undang-undang ketenagakerjaan atau kontrak kerja… dan kami memberikan hari libur mingguan kepada karyawan karena itu adalah hak mereka.”
Namun FIFA menegaskan bahwa departemen kesejahteraan pekerja Komite Tertinggi telah menerima “beberapa keluhan dari pekerja Teyseer melalui hotline dan bekerja untuk mengatasinya bersama dengan manajemen Teyseer”.
“FIFA memahami bahwa ada perbedaan persepsi dan pandangan mengenai beberapa poin di atas,” kata badan pengatur sepak bola itu kepada Amnesty. “Kami akan terus berhubungan dengan Departemen Kesejahteraan Pekerja SC dan pemangku kepentingan terkait lainnya untuk mendapatkan kejelasan lebih lanjut tentang pertanyaan-pertanyaan ini.
Namun ia juga menambahkan: “Ini adalah tanggung jawab utama masing-masing perusahaan serta otoritas Qatar untuk memperbaiki kemungkinan dampak buruk pada pekerja.”
