Kembali ke masa depan: bagaimana veteran manajerial menjadi sangat populer | Liga Primer | KoranPrioritas.com

oleh -11 views

SAYAt dikenal sebagai “bundaran”. Melewati bermasalah Liga Primer klub akan mengambil dari manajer yang sama dan berputar untuk mencoba menghindari degradasi. Korsel serupa ditawarkan kepada mereka yang mencari promosi dari – atau keamanan di – Kejuaraan.

Nama-nama meluncur dari lidah, mengarah ke keadaan di mana Alan Pardew dan Steve Bruce masing-masing mengelola lima klub Liga Premier, dan Mark Hughes enam. Tapi trio itu, masing-masing berusia sekitar 60 tahun – Bruce dan Pardew dalam masa jeda karir, Hughes di playoff Liga Dua dengan Bradford – beberapa tahun lagi memenuhi syarat untuk perjalanan terbaru permainan manajemen, yang menjadi sangat populer.

Di Italia, manajer yang dipekerjakan karena keahlian mereka di akhir musim dalam menjaga klub di Serie A dan Serie B diberi nama tukang tambang – tukang perahu – untuk menambahkan sentuhan eksotisme ala Chris de Burgh ke dalam peran tersebut. Setara sepak bola Inggris telah menambahkan sentuhan abu-abu, menyesap anggur musim panas terakhir dengan riang.

“Saya akan kembali Februari mendatang di suatu tempat,” kata Neil Warnock, 74, menandatangani penyelamatan Huddersfield dari degradasi Championship. Dia membuat pernyataan yang sama Februari ini saat kembali ke klub yang sebelumnya dia tinggalkan pada 1995 dan menemukan masalah degradasi yang jauh. “Saya suka melakukan hal dinosaurus saya – sungguh menakjubkan apa yang bisa Anda bawa ke meja dengan pengalaman.” Perampokan yang pertama kali berhasil dilakukan di Rotherham pada tahun 2016 diulangi sebagaimana mestinya di Kirklees, dan arsiteknya bersedia mendengarkan tawaran lebih lanjut setelah tetesan salju tahun depan mulai mekar. Manajemen sepakbola tetap menjadi obat bagi seseorang dengan 16 mantan klub, meski hanya sekali malam mulai larut.

Seorang penggemar Huddersfield Town senang dengan penunjukan manajerial klubnya. Foto: Matt West/Shutterstock

Roy Hodgson, 75, pada penunjukan klubnya yang ke-19, telah melakukan hal serupa di Crystal Palace, di mana kembalinya kedua kalinya ke akar Croydon telah menambah dimensi baru pada reputasi yang telah membentang selama lima dekade dan empat tim nasional. Alih-alih menggiling persneling untuk mencapai keselamatan, Hodgson melibatkan para pemain kreatif Palace untuk tetap mengikuti perkembangan liberal.

Kapan Sam Allardyce, 68, menerima panggilan dari Leeds, klub Liga Premier kesembilannya, Hodgson dan Warnock telah menyelesaikan detail keselamatan mereka. “Ada Roy, Neil dan saya dan saya harap saya mendapatkan sesuatu yang mirip dengan mereka dalam hal hasil di empat pertandingan berikutnya,” katanya sebelum kekalahan 2-1 pekan lalu dari Manchester City, tahap penutupannya menunjukkan sedikit semangat juang. yang mungkin masih menyelamatkan Leeds. “Akan bagus untuk orang-orang tua, bukan?”

Allardyce mengkategorikan dirinya di antara kelas veteran baru ini, di mana musim dingin dihabiskan bukan di kompleks pelatihan yang dingin tetapi di kursi berjemur Dubai, atau di pertanian Cornwall dan memenuhi janji berbicara dalam kasus Warnock, atau mungkin mengejar minat sastra dan budaya untuk Hodgson. Begitu musim semi tiba, penugasan baru datang yang, jika diselesaikan dengan sukses, juga akan menghasilkan bonus yang sehat, dilaporkan menjadi £2,5 juta setelah dasar sebesar £500.000 dalam kasus Allardyce dan Leeds.

“Tidak ada sihir, tidak ada debu yang bisa Anda taburkan di atas tim; Anda hanya bisa bekerja dengan para pemain yang ada di sana,” kata Hodgson pekan lalu, dengan rendah hati. Apa yang dia dan kelompok sebayanya tawarkan adalah tingkat manajemen manusia, motivasi, pengetahuan, dan sentuhan pribadi yang dapat dikesampingkan oleh perkembangan sepak bola modern lainnya.

Di tengah “angka yang mendasari” analisis pertandingan hingga tingkat ke-n, pemain tertentu, terutama mereka yang berada dalam tim yang sedang berjuang, mungkin merasa harga diri mereka direduksi menjadi spreadsheet negatif yang dingin. Mungkin kejutan singkat dan tajam dari kejenakaan ruang ganti Warnock yang cabul, atau nada sopan Hodgson, yang harum dari sitkom London tahun 70-an, dapat melawannya.

Rodrigo (kanan) mencetak gol untuk Leeds melawan Manchester City
Rodrigo (kanan) mencetak gol untuk Leeds melawan Manchester City, pertandingan pertama Sam Allardyce sebagai pelatih. Foto: Malcolm Bryce/ProSports/Shutterstock

Manfaat analitik telah menjadi eksplisit dalam sepak bola modern tetapi sama seperti pemain kriket dan pegolf dapat berjuang dengan esensi mereka yang diukur dengan rata-rata bowling dan batting, putt dan fairways yang terlewatkan, ada bahaya yang dialami pesepakbola dengan cara yang sama. Manajer terkemuka seperti Pep Guardiola, Jürgen Klopp dan Mikel Arteta mengawinkan teknokrasi mereka dengan pendekatan motivasi kolektif, tetapi mereplikasi di antara talenta yang lebih rendah tidak memberikan jaminan kesuksesan.

lewati promosi buletin sebelumnya

Mantra Nathan Jones di Southampton menjadi perumpamaan untuk perekrutan naas. Tekad untuk mencangkokkan pendekatan berbasis statistik dari Championship Luton ke skuad Liga Premier yang kurang bertenaga menghasilkan tujuh kekalahan dari delapan pertandingan. Graham Potter, seorang manajer yang beroperasi dengan tingkat bakat yang konon lebih tinggi, mengutuk dirinya sendiri di Chelsea ketika menolak “xG” dari gol John McGinn untuk Aston Villa yang memicu pemecatannya.

Rekrutmen manajerial telah terdiversifikasi belakangan ini. Bundaran tua itu berhenti. Solusi berbeda dicari tetapi tingkat kelangsungan hidup berkurang secara signifikan, dengan 14 manajer Liga Premier dipecat musim ini, memecahkan rekor sebelumnya yaitu 10 manajer.

Persamaan degradasi akhir musim dari tiga klub dari lima dibagi antara tiga veteran Liga Premier melawan dua rookie musim pertama. Hanya Steve Cooper di Nottingham Forest yang bertahan sepenuhnya. Di Southampton, dua kemenangan Rubén Sellés dari 13 tidak akan cukup untuk menutupi rezim Jones yang hancur; Bournemouth, begadang, jauh lebih sukses menggantikan Scott Parker dengan Gary O’Neil.

Leicester beralih ke Dean Smith, Everton ke Sean Dyche. Pada usia 51 dan 52, keduanya menghadapi tantangan dengan harapan mendapatkan pekerjaan “permanen” lebih lanjut. Trio Warnock/Hodgson/Allardyce, set musim semi, tidak memiliki ekspektasi seperti itu. Mereka mungkin hanya menawarkan kesuksesan jangka pendek, tetapi apakah kesuksesan selain jangka pendek dalam sepak bola modern?

Datanglah Februari mendatang, dengan kondisi dan keuangan yang tepat, berharap untuk melihat nama anak laki-laki tua itu dikaitkan dengan orang-orang yang tersesat itu lagi.